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渭源县四个强化抓实公务员病假期间工资管理
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日期: 2020-04-30
定西党建网

今年以来,渭源县以严肃公务员平时考核、强化公务员考勤管理为主抓手,从请销假制度落实、工资待遇核发、考核等次评定等多个方面精准发力,做到了“四个强化”,进一步织密织严了公务员平时监督管理网络,严肃了公务员病假期间工资执行发放工作。

一是强化日常管理,摸清底数。以公务员教育培训、管理考核、动态调整、正向激励等四个方面工作为契机,以述职述廉、函询、个人事项报告、平时考核报备等制度为抓手,结合职级待遇干部分析研判,全面掌握公务员工作状态,从严从实摸清核实公务员状况和请销假情况。

二是强化政策培训,明确标准。严格按照《国务院国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》相关要求,通过会议、督查和一对一辅导等方式吧,对各单位会计、文书等工资经办人员强化政策培训,指导经办人员熟练掌握病假期间工资待遇落实标准,把牢从严落实第一道关口。

三是强化考勤核查,掐断隐患。结合重点工作督查、组工干部知事识人下基层活动和公务员平时考核抽核对各单位干部出勤情况进行汇总分析,同步对各单位考勤记录真实性进行核查,坚决杜绝虚假考勤、人情考勤现象发生,掐断公务员病假管理抓不实、抓不细的隐患源头。

四是强化横向筛查,堵塞漏洞。统筹车补审核、工资发放、平时考核手册调阅、季度、年度考核等工作,对公务员出勤情况进行横向比对,将缺勤较多干部列为重点对象重点跟踪了解。同时,对病休期满干部,第一时间与其所在单位联系,确保公务员病休期满后工资待遇及车补在第一时间予以恢复正常发放。

 

来源:定西伯爵娱乐彩票平台组织部

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